Podjęłam prace i otrzymalam umowę o pracę na czas określony, potem 3 tygodnie szkoleń i w międzyczasie starałam sie wyprosić zakres obowiązków od przełożonych. po 5 tygodniach otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę bez podania przyczyny bo nie jest wymagane, jednak gdy spytałam dlaczego usłyszałam, ze wydaje im się że nie będę pasowała do zespołu. Ogólnie postępowanie przełożonych było niezgodne z obowiązującym w firmie cod of contact. Czy jest sen iść do sądu? czuję się oszukana przez firmę. Ewa