Podpisałam z pracodawcą umowę zlecenie na trzy miesiące , w dzień w którym kończyła mi się umowa poinformowalam,że nie chce podpisać kolejnej i odchodzę z pracy. Odchodzac oddalam uszkodzony przeze mnie telefon służbowy z pękniętym wyświetlaczem-czy szef za to może mi potrącić mi z wypłaty, jeśli tak to ile maxymalnie? Kazał mi też oddać pieniadze które wydał na moje szkolenia, natomiast w umowie nie ma takiego zapisu, i nie wypłacil mi wynagrodzenia. Co mogę zrobić?