Pytanie z dnia 25 września 2018

Podpisałem umowę przedwstępną zawartą z moim przyszłym pracodawcą. Treść umowy zawiera zapis, że pracodawca nawiąże ze mną stosunek pracy najpóźniej 1 listopada na określonych warunkach (ustalone wynagrodzenie, umowa o pracę na czas określony 6 miesięczny, zaszeregowanie, itp.).

Jednocześnie w umowie jest zapis, który zacytuję "W przypadku nie nawiązania stosunku pracy najpóźniej do dnia 1 listopada pracownik zapłaci pracodawcy karę umowną w wysokości 5000 zł miesięcznie w terminie 7 dni od dnia otrzymania wezwania na wskazany w nim rachunek bankowy".

Otrzymałem w międzyczasie lepszą ofertę pracy, jednak pozostaje rozwiązanie problemu kary umownej. Rozumiem, że gdybym nie podjął się pracy, musiałbym tę karę płacić. Co jednak w sytuacji, kiedy zatrudniłbym się u tego pracodawcy, ale po 1 dniu złożyłbym wypowiedzenie umowy o pracę? Czy w ten sposób ominąłbym tę karę? Jeżeli nie, to w jaki sposób mogę nie płacić tej kary?

Dzień dobry. Odpowiedź na postawione pytania wymaga zapoznania się z całością zawartej umowy. W razie chęci nawiązania współpracy zapraszam do kontaktu pod adresem: kancelaria@agodlewskachoraziak.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 września 2018 10:55 Zmodyfikowano dnia: 26 września 2018 10:55 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, dla oceny Pana sytuacji konieczne jest zapoznanie się z treścią całej umowy przedwstępnej. Każdy adwokat i radca prawny jest zobowiązany wykonywać swoje obowiązki rzetelnie, a to wyklucza kompleksową analizę sprawy w oparciu o jeden wyrwany z kontekstu zapis umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 września 2018 10:55 Zmodyfikowano dnia: 26 września 2018 10:55 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.