Podstawa do zwolnienie pracownika.
Pytanie z dnia 26 lutego
Dzień dobry, chciałabym uzyskać informację czy skargi pisemne i słowne od współpracowników i klientów są wystarczającym powodem do zwolnienia pracownika. W miejscu pracy atmosfera stała się koszmarna, pracownik nagabuje współpracowników przeciwko kierownictwu które jest przez tą osobę traktowane jak śmieć. Osoba ta nie ma szacunku do nikogo i niczego, nie wykonuje poleceń jest wulgarna i opryskliwa
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...