Podwyższenie wynagrodzenia.

Co mają zrobić pracownicy najniżej zarabiający, którzy cieszyli się, że otrzymają od stycznia duża jak dla nas pensje, ale okazało się że do pensji pracodawca chce nam od zasadniczej pensji do minimalnej dołożyć stała premie od której nie wzrośnie staż pracy. Czy jest to prawnie zrobione? Wiemy że inne placówki maja naliczona wyższa pensje od razu do 2.600. W ubiegłym roku, również nie miałyśmy podniesione pensji minimalnej tylko tzw. dziurę pokrył nam pracodawca naszym stazowym. Wychodzi na to, że staż będzie obliczone od pensji zasadniczej która była dwa lata temu. Jesteśmy do tyłu że stażem już dwa lata. Pozdrawiam