ponieważ pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia za poprzedni miesiąc oraz za dni z tego miesiąca. Stwierdził że są braki które mam pokryć z wypłaty a inwentaryzacja była przeprowadzona po zakończonej współpracy. W umowie na zlecenie miałam wypisane 17 godzin w miesiącu ze stawka brutto 18.30zl za godzinę a w rzeczywistości przepracowałam od 1lutego do 2 marca bieżącego roku w sumie 140godzin i miałam dostać 10zł netto za godzinę. A jeżeli była inwentaryzacja bez mojej obecności po moim odejściu to czy ponosze konsekwencje finansowe w takim wypadku? Proszę o pomoc