Poniżej dałem pismo które chcę rektorowi dać.

Mam pytanie do Was czy przytoczony tylko 1. pkt jest dowodem na dyskryminacje razem z rankingiem (zał. ranking) który ja zrobiłem na podstawie danych nie tajnych: bpp AGH i SkOs AGH i przesyłam. Dodaję, że dane bpp AGH i SkOs AGH są w internecie dostępne dla wszystkich na www online.

Mam także pytanie czy jeżeli rektor stwierdzi, że nie jestem dyskryminowany czy z takimi dowodami przed sądem mogę sprawę wygrać i uzyskać zadośćuczynienie i wywalczyć podwyższenie pensji do sprawiedliwej kwoty, ponieważ podejrzewam że mam najniższą pensję z wszystkich.

Rektor AGH
Prof. dr hab. inż. ......

Na podstawie pkt. 14 Regulaminu Pracy AGH informuję, że przez ostatnie kilka lat czuje się nierówno traktowany w zatrudnieniu z następujących powodów jak Kierownik Katedry ..... Prof. ....... traktował mnie:

1. Stwierdził, że jestem niepotrzebny katedrze i oddał mnie do dyspozycji Dziekana mimo, że:
- przez 27 lata pracy w katedrze stworzyłem bazę naukowo-badawczą z tematu ..... dzięki której osiągnąłem sukces naukowo-badawczy osiągnięcia ….. w temacie .... oraz uzyskałem wiele patentów (załącznik bpp AGH) z tematu .....,
- w rankingu pracowników adm-techn. KEiASPE jestem na 1 miejscu (zał. ranking),
- posiadam stopień naukowy doktora,
- mam duży dorobek naukowy wg załącznika bpp AGH,
- moja specjalność ... oraz laboratorium ... nie były likwidowane w katedrze,
- jestem jedynym pracownikiem technicznym o specjalności .... na wydziale,
- w kolejnych latach pracownicy techniczni odchodzili i będą odchodzić na emeryturę.