Pytanie z dnia 10 listopada 2015
Poracodawca zawarł przed sądem ze mną ugodę o zapłatę zaległego wynagrodzenia.Sąd rozłożył zaległości na 10 rat pracodawca zapłacił tylko 2 raty za lipiec i sierpień od września przestał płacić.Co w związku z tym mogę zrobić.Pozdrawiam
Katarzyna Jurko-Siembida Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Katarzyna Jurko-Siembida
Matki Teresy z Kalkuty 18/21, 20-538 Lublin
Witam, Należy skierować sprawę do egzekucji komorniczej. Jeżeli potrzebna jest pomoc prawna przy przygotowaniu wniosku lub wcześniejszego wezwania do pracodawcy proszę o kontakt. Zachęcam do zapoznania się z ofertą Kancelarii na mojej stronie internetowej. Pozdrawiam r. pr. Katarzyna Jurko-Siembida
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Sławomir Bukowski Radca prawny
Bukowski Sławomir, radca prawny. Kancelaria
os. Tęczowe 21c lok. 1, 58-200 Dzierżoniów
Należy wystąpić do sądu o nadanie tytułowi wykonawczemu czyli ugodzie klauzuli wykonalności. Następnie wystąpić do komornika o wszczęcie egzekucji. Jeżeli pracodawca ogłosił upadłość to można też ubiegać się o wypłatę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...