Porada w sprawie dyskryminacji w pracy,. wypowiedzenie umowy.

Witam. Poniżej przedstawię nieprzyjemną sytuację która wydarzyła się ze strony pracowników firmy X. Chciałabym dowiedzieć się czy mogę coś z tą sprawą zrobić gdyż jestem młodą osobą kończę za niedługo 23 lata i nie bardzo znam się na prawie.
Sklep X znajdujący się w Jastrzębiu - Zdroju odezwał się do mnie w sprawie pracy, rozmowa została przeprowadzona telefonicznie z Panią K na następny dzień udałam się na podpisanie umowy zlecenie z Panią Magdaleną z którą przeprowadziłam krótką rozmowę, jestem osobą która posiada stopień niepełnosprawności lekki, miałam podczas owej rozmowy założoną perukę gdyż w wyniku choroby którą przeszłam wypadły mi włosy, przedstawiłam swoją sytuację jasno i wyraźnie, że lepiej i bardziej komfortowo jest mi pracować bez peruki, Pani M odpowiedziała, że nie zwracają uwagi na wygląd, oznajmiła również, że uprzedzi pozostałych pracowników by nie zadawali nie wygodnych pytań. Drugiego dnia w pracy zostałam wezwana na rozmowę z kolei do innej Pani którą nie do końca wiem jak mam nazwać po zapytaniu jednej pracownicy dowiedziałam się, że jest to ,, testerka nowych pracowników ". Pani Testerka zarzuciła mi, że okłamałam Panią M gdyż przyszłam w peruce na podpisanie umowy a w dniu pierwszego dnia pracy już bez, na nic zdały się moje wyjaśnienia, z Panią M podpisałam tylko umowę i więcej jej nie zobaczyłam gdyż mówiła mi sama, że wybiera się na urlop/L4. Moim zdaniem podchodzi to pod dyskryminację gdyż rozwiązali ze mną umowę po zaledwie dwóch dniach. Dodam również, że umowę miałam zawartą dnia 06.09.2022 do 30.09.2022 podczas podpisywania umowy dowiedziałam się, że po miesiącu przepracowanym zdecydują czy będą chcieli przyjąć mnie na dłużej. Zostałam bez pracy bez żadnego tak na prawdę konrektnego powodu, nie popełniłam żadnego wykroczenia gdyż jestem osobą uczciwą i starałam się by robić wszystko tak jak należy. Bardzo proszę o rozpatrzenie mojego problemu gdyż uważam, że zostałam niesłusznie potraktowana. Z góry dziękuję za odpowiedź.