Porada w sprawie L4.

Dzień dobry W przypadku choroby, w trakcie której pobierasz zasiłek chorobowy, nie przysługuje Ci podwyżka wynagrodzenia, ponieważ nie jest to okres aktywności zawodowej. W tym przypadku podwyżka zostanie przyznana od momentu, gdy wrócisz do pracy. Jeśli chcesz skorzystać z urlopu lub L4 w czerwcu, to zgodnie z zasadami prawa pracy, pracodawca powinien wypłacić Ci wynagrodzenie za czas choroby lub urlopu w wysokości 80% Twojego wynagrodzenia zasadniczego. Jednakże w tym przypadku nie otrzymasz podwyżki, ponieważ nie jest to okres pracy, a jedynie okres pobierania zasiłku lub wynagrodzenia za czas nieobecności. Podwyżka będzie Ci przysługiwać dopiero od momentu powrotu do pracy po zakończeniu choroby lub urlopu. Pozdrawiamy