Porada w sprawie mobbingu w pracy.
Pytanie z dnia 30 sierpnia 2022
Dzień dobry, pracuje w dużej firmie. Na porządku dziennym występuje mobbing ze strony przełożonego. Wielu pracowników ma zaniżona samoocenę przez tego człowieka. Przytoczę jedna sytuację, na moje pytanie dlaczego wysłał mnie na inne stanowisko pracy ( przedtem kilka lat pracowałam na jednym stanowisku) odpowiedział że nie nadaje się do innych rzeczy. Jest wiele podobnych sytuacji. Na porządku dziennym jest kolesiostwo i kumoterstwo, pochlebcy przełożonego dostają lekkie stanowiska pracy za jego przyzwoleniem sami sobie je wybierają. Jest nas kilka osób które chciałaby coś zrobić z tą sprawą. Dodam że sprawa była zgłaszana do przełożonych przełożonego nic to nie dało. Mamy zaświadczenia lekarskie że z powodu stresu podupadlismy na zdrowiu. Czy da się coś zrobić z tą sprawą? Czy ostatniej instytucją która zajmuje się tego typu sprawami?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nie istnieje instytucja, która zajmuje się typowo sprawami mobbingowymi. Można zgłosić to do PIP, ale wątpię, aby podjęli działania, ponieważ ich interesują raczej inne rodzaje naruszeń. Pracownikom przysługuje roszczenie o odszkodowanie z tytułu mobbingu. W skrajnych przypadkach można nawet pomyśleć o wypowiedzeniu bez zachowania okresu wypowiedzenia, które mogliby złożyć pracownicy temu pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, tak da się coś zrobić, po zebraniu i weryfikacji danych i informacji w sprawie, można rozważyć złożenie wezwania do zaprzestania naruszeń, można sprawą zainteresować organy Państwowej Inspekcji Pracy, względnie podjąć się złożenia powództwa sądowego. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.