Porada w sprawie nowych przepisów o pracy zdalnej.

Dzień dobry, nowelizacja ustawy kodeks pracy w zakresie pracy zdalnej całkowitej lub częściowej wprowadza obowiązek po stronie pracodawcy, aby ten zapewnił materiały i narzędzia do pracy zdalnej, zwracał koszty ponoszone przez pracownika na potrzeby pracy zdalnej (prąd, internet) - szczegóły w tym zakresie mają zostać określone w regulaminie pracodawcy (który to regulamin ustawa nakazuje wprowadzić i uzgodnić ze związkami zawodowymi). Prócz tego po stronie pracodawcy pojawia się ogólny koszt wdrożenia pracy zdalnej w zakładzie, związany z oceną ryzyka zawodowego pracy zdalnej czy opracowaniem informacji w zakresie BHP. Ustawa wprowadza jednak obowiązek po stronie pracodawcy uwzględniania w niektórych przypadkach wniosku pracownika o pracę zdalną, zatem po szczegółowej analizie tego konkretnego przypadku, możliwe byłoby udzielenie porady czy zachowanie pracy zdalnej jest możliwe. W razie potrzeby udzielenia porady prawnej zapraszam do kontaktu. Radca Prawny Łukasz Włodkowski-Lewkut