Porada w sprawie pracowniczej.

Hej, chciałabym poznać swoje prawa. Kto w danej sytuacji ma rację? Został mi przyznany urlop 10.08-25.08. Trwała u mnie wtedy zmiana nocna. Z rozmowy z brygadzistką dowiedziałam się iż 9/10 nie muszę zjawiać się na nocnej zmianie ponieważ 10-go rozpoczynam urlop, a ten nie może nakładać się z przerwą dobową. Wydaje mi się, że tak powinno też być i nie byłam obecna wtedy w pracy. Po powrocie do pracy okazało się, że jednak miałam obowiązek być w pracy (nie dostałam żadnej informacji o jakiejkolwiek zmianie). Sprawdzając pasek z wypłaty widzę, iż pozbawiono mnie premii frekwencyjnej natomiast urlop cały czas widnieje jako 11 dni.