Porada w sprawie pracowniczej.
Pytanie z dnia 29 października 2022
Dzień dobry. Mam pewien problem z wiązany w sprawie pracy, jestem zatrudniona w pewnej firmie na czas nieokreślony, i ze względu na zaistniałą sytuacją podwyżki może nastąpić do upadłości firmy, lub szefostwo chce wymienić załogę, twierdząc że obecna nie przynosi jemu zysku, lecz tak nie jest, bo spadek nastąpił gdy zaczął się kryzys, inflacja poszła w górę i ludzie zaczęli oszczędzać, a jak zwykle winny jest pracownik. I mam takie pytanie co ja mam w takim wypadku zrobić, gdy dostanę wypowiedzenie , żebym nie została zniczym, pozbawiona zasiłku, dodam że pracuje już 4 lata i umowę mam na stałe,
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Dzień dobry, jeżeli pracodawca podejmie decyzję o złożeniu Pani wypowiedzenia, to nie ma Pani z formalnego punktu widzenia na to wpływu. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...