Porada w sprawie pracowniczej.

Witam, uzyskać poradę w mojej sprawie.
Pracowałem w pewnym przedsiębiorstwie od dnia 1.07.2021 przez trzy miesiące pp tym okresie dostałem umowę na rok do 30.09.2022, w trakcie trwania umowy na początku września złożyłem podanie o jej przedłużenie i gdzieś w połowie miesiąca zostałem poinformowany w formie ustnej zebedzie przedłużona. Dnia 26.09.2022 w trakcie pracy dostałem telefon BG zgłosić się do biura, a więc na przerwie poszedłem i zostałem poinformowany że umowa nie będzie przedłużona poszedłem z tym problemem to prezesa, pl rozmowie kazał mi przyjść 28.09.2022 tak też zrobiłem, zostałem pdzeniesony na inny zakład tej firmy, tłumacząc mi że umowę mi przedłużą na na kolej e trzy miesiące do 31.12.2022, i że jak sytuacja sie6 zmieni to powrócę na poprzednie stanowisko. W całym okresie obowiązywania umowy swoje obowiązki wykonywałem należycie, gdzieś w połowie grudnia zostałem wezwany przez kierownika do jego biura gdzie mi wmawiał zeobserwuje mnie na kamerze od dłuższego czasu o że nie przykładam sue5 do swojej pracy a nawet że niestalem nic nie robiąc przez parę godzin to był absurd ale dyskusja jak wiadomo była by byez sensu ja swoje kierownik swoje. Oczywiście na początku grudnia złożyłem kolejne podanie o pracę o przedłużenie umowy. Pod koniec miesiąca byłem zapytać co dalej nie uzyskałem jednoznacznej odpowiedzi , prezes poinformował mnie że porozmaria z kierownikami imi odpowie . Nie dostałem żadnego pisma a więc umowa wygasła a ja z dniem 32.12.2022 zostałem beż pracy w ostatnim tygodniu a wiec29.12.2022 poszedłem na zwolnienie lekarskie z powodów zdrowotnych do dziś pozostaje na l4 i biorę zastrzyki kontynuuję leczenie dnia 10.01.2023 dostalrm list że świadectwem pracy .i informacja że mogę odwołać się do sądu pracy.