Porada w sprawie prawa pracy.
Pytanie z dnia 13 stycznia 2023
Witam
Od dłuższego czasu mam problem z szefowa.
Przy wymianie zdań notorycznie słyszę ,że nie interesuje jej koje zdanie. Pokazuje swoją wyższość mówiąc „ nie interesuje mnie twoje zdanie opinia itp” Zdarzyło się również min iż kazała mi iść na zapłacze bo nie mam według jej praw do swojego zdania.I narzuca mi swoje zdanie nawet przy klientkach często krytykując moja prace.
Jest jeszcze wiele innych kwestii ale nie chce już bagatelizować problemu ale go rozwiązać .
Dziś kiedy wyrażałam opinie o problemie usłyszałam ,że się „mędrkuje „
To dziecinne zachowania ale czysto można nazwać mobbingiem ?
Co powinnam zrobić w takich sytuacjach bo już usłyszałam ,ze mam czerwoną kartkę i zostanę zwolniona.
Czuje się zaszczuta.
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Dzień dobry, proszę zwrócić się do pracodawcy na piśmie z opisem sytuacji. Jak pracodawca, to szefowa, to problem jest bardziej skomplikowany. W razie chęci uzyskania profesjonalnej pomocy prawnej proszę o kontakt pod adresem grzegorz@kantecki.pl Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Może lepiej poszukać nowej pracy, a jak ja Pani znajdzie to tą wypowiedzieć bez zachowania okresu wypowiedzenia, wobec ciężkiego naruszania praw pracownika (mobbing).
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.