Porada w sprawie prawa pracy.
Pytanie z dnia 23 stycznia
1. Czy pracodawca może przedłużyć mi umowę o pracę bez mojej zgody i wiedzy?
2. Czy pracodawca może ponieść jakieś konsekwencje za to że mam umowę na 1/4
Pracuje po 10-15 godzin i podpisuje papier że odbieram 800 zł?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, 1. Nie, przedłużenie umowy wymaga zgody obu stron. 2. Tak. Można zawiadomić PIP, złożyć zawiadomienie na policję i dochodzi swoich praw przed sądem pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nie, przedłużenie umowy wymaga zgody oby dwóch stron umowy. I tak, pracodawca może ponieść odpowiedzialność za naruszanie praw pracownika - proszę zajrzeć w przepisy karne kodeksu pracy. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...