Porada w sprawie prawa pracy.

We 09.2019r.Zaczelam pracę w firmie x. Umowa na okres próbny do końca 11.2019.W grudniu dostałam umowę od 1.12.2019 do31.05.2020r. I tak szef dał wypowiedzenia za porozumieniem stron do 31.12.2019. Zmieniał nazwę i właściciela. Od 1.01.2020r do 30.06.2020 dostałam umowę tej innej firmieY. Chodzi o sklep odzieżowy w Galerii. Tak się stało przyszedł covid. No i musiał zamknąć wszystko było zamknięte. Ale nie dostał by tego dodatku coś było że firma musi być ileś i mieć ileś dochodów... Nwm tak nam tłumaczył. Więc znów dał wypowiedzenia i nowe umowy o pracę.znow na firmę X umowa od 1.04.2020-30.04.2021pozniej następna od 1.05.2021-30.04.2022.pozniej znów następna 01.05.2022 - 30.04.2023.
W firmie x mam 4 umowy i5pierwsza na okres próbny. Te 4umowy z tą przerwa 3msc. Na tej umowie yjest ten sam adres firmy i galerii w której pracuje. No i moje pytanie. Czy ta 4 umowa 1.05.2022-30.04.2023 była umowa na stałe... Ze względu że jest 4 w tej samej firmie... Czy nie bo była ta przerwa 3msc tylko ze pracowałam w tym samym miejscu? Albo czy ta umowa w firmie y wlicza się do limitu 33msc... Czy nie praca ta sama ale nazwa firmy i właściciel inny.