Porada w sprawie rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 26 marca

Witam. Mam takie pytanie odnośnie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. W tamtym roku tj. 2023 trochę chorowałem i jak wróciłem do pracy kazano mi napisać rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez żadnych dat. Tylko że chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron z ostatnim dniem miesiąca. (Był to taki chaczyk żebym w przyszłości za dużo nie chorował). Teraz mamy marzec 2024 jestem na chorobowym przyjeżdża do mnie kierownik i mówi że pisałem rozwiązanie umowy o pracę i że mam chorobowe do 11 kwietnia to z końcem kwietnia rozwiązują umowę. Mogą tak zrobić? Przypomnę że na tym wypowiedzeniu nie ma żadnych dat.

Pozdrawiam i proszę o szybką odpowiedź

Dzień dobry, już wczoraj wskazałam, co może Pan zrobić. Jaki więc jest cel ponownego zadania tego samego pytania ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 marca 2024 09:01 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2024 09:01 Obejrzało: 62 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.