Porada w sprawie rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 25 marca
Witam. Mam takie pytanie odnośnie rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron. W tamtym roku tj. 2023 trochę chorowałem i jak wróciłem do pracy kazano mi napisać rozwiązanie umowy za porozumieniem stron bez żadnych dat. Tylko że chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron z ostatnim dniem miesiąca. (Był to taki chaczyk żebym w przyszłości za dużo nie chorował). Teraz mamy marzec 2024 jestem na chorobowym przyjeżdża do mnie kierownik i mówi że pisałem rozwiązanie umowy o pracę i że mam chorobowe do 11 kwietnia to z końcem kwietnia rozwiązują umowę. Mogą tak zrobić? Przypomnę że na tym wypowiedzeniu nie ma żadnych dat.
Pozdrawiam i proszę o szybką odpowiedź
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w takiej sytuacji powinien Pan uchylić się od skutków prawnych przedmiotowego porozumienia, składając stosowne oświadczenie na piśmie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...