Porada w sprawie rozwiązania umowy o pracę.

Jak najkorzystniej dla mnie będzie zakończyć stosunek pracy? Tak żeby móc zapisać się do urzędu pracy i posiadać ubezpieczenie zdrowotne (słyszałam że rozwiązanie umowy za porozumieniem stron skutkuje tym że przez jakiś okres czasu nie ma się prawa do ubezpieczenia zdrowotnego). Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (od 2015). W zeszłym roku zaszłam w ciąże i przeprowadziłam się do innego miasta. Pracodawca o tym wie i zdaje sobie sprawę, że nie będę wracać do pracy. W styczniu 2023 kończy mi się macierzyński: Słownie umówiliśmy się że rozwiążemy umowę w styczniu za porozumieniem stron. Czy istnieje jakaś inna możliwość? Tak żebym nie wracała do pracy na okres wypowiedzenia 3 miesięcy. Czy można jakoś inaczej zakończyć stosunek pracy poza tymi dwoma rozwiązaniami? Pracodawcy nie jest na rękę żebym wracała na okres wypowiedzenia 3 miesiące do pracy, ponieważ jest już ktoś zatrudniony na moje miejsce.