Porada w sprawie świadectwa pracy.
Pytanie z dnia 29 sierpnia 2022
Witam, piszę w sprawie takiej iż zwolniłam się z pracy i pracodawca wysłał mi pocztą świadectwo pracy jakiś czas później wysłał mi ostateczne przedsądowe wezwanie do zapłaty na kwotę 718,57zl z tytułu odszkodowania za poniesienie strat bot obciążających nr ... Piszę w sprawie takiej czy pracodawca po wysłaniu świadectwa pracy ma prawo obciążyć mnie jakimiś kosztami dodatkowymi ? Boje się że sprawa trafi do sądu a pracodawca wygra sprawę ponieważ ma dużo pieniędzy i znajomości a ja zostanę obciążona dodatkowymi kosztami. Dziękuję i pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli żądanie jest uzasadnione, to tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, nie za bardzo rozumiem - jakie straty ma pokryć ta kwota? Pracodawca może dochodzić różnych roszczeń od byłego pracownika, ale musi uzasadnić na czym ta szkoda polegała. Może oczywiście Pani nic nie płacić, ale wtedy istnieje ryzyko, że pracodawca pójdzie do sądu z tą sprawą i dojdą dodatkowe koszty. Jeśli nie stać Pani na poniesienie kosztów pomocy prawnej z wyboru w toku postępowania sądowego to może Pani złożyć wniosek o ustanowienie pełnomocnika z urzędu. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.