Porada w sprawie wynagrodzenia kierowcy międzynarodowego.

Dzień dobry. Zgodnie z prawem, umowa o pracę powinna określać warunki wynagradzania pracownika, w tym wysokość wynagrodzenia oraz składniki wynagrodzenia. Jeśli masz umowę o pracę, to powinieneś zwrócić uwagę na to, co jest w niej napisane w kwestii wynagrodzenia. Jeśli szef chce zmienić umowę o pracę, w tym składniki wynagrodzenia, to powinien to zrobić w sposób zgodny z prawem. W przypadku zmiany warunków pracy pracownik musi wyrazić na to zgodę. Zgoda musi być wyrażona na piśmie i jest to ważne dla pracownika, ponieważ w przeciwnym razie może dochodzić do sporów prawnych. Jeśli szef chce zmienić twoją umowę o pracę i składniki wynagrodzenia, powinieneś skonsultować się z prawnikiem lub związkami zawodowymi, jeśli należysz do takowych. W przypadku wątpliwości lub nieporozumień warto skorzystać z pomocy prawnika lub inspektora pracy. Pamiętaj, że każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia i warunków pracy. W przypadku nieprzestrzegania tych praw, pracownik ma prawo do obrony swoich interesów. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy