Porada w sprawie wynagrodzenia za pracę.

Dzień dobry. W Polsce, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim, to za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca (o ile pracownik jest zatrudniony u danego pracodawcy dłużej niż 3 miesiące). Od 34 dnia zwolnienia płatnikiem świadczenia jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Jeżeli pracujesz w firmie mniej niż 12 miesięcy, ale już dłużej niż 3 miesiące, pracodawca powinien płacić Ci zasiłek za pierwsze 33 dni zwolnienia. Po tym okresie obowiązek ten przechodzi na ZUS. To, że pracodawca wypłacił Ci zasiłek za pierwszy miesiąc zwolnienia jest zgodne z prawem. Jeżeli jesteś już na zwolnieniu 3 miesiące i w drugim miesiącu pracodawca przestał Ci płacić zasiłek, mogło to być związane z przekroczeniem 33 dni zwolnienia, po których obowiązek wypłaty zasiłku przechodzi na ZUS. ZUS ma obowiązek wyliczenia i wypłacenia zasiłku za czas zwolnienia po 33 dniach. W sytuacji, gdy ZUS nie wypłaca, radziłbym skontaktować się z nimi bezpośrednio - telefonicznie lub mailowo - aby dowiedzieć się na jakim etapie jest rozpatrywanie Twojego wniosku. Jeśli natomiast podejrzewasz, że pracodawca nie dopełnił swojego obowiązku wypłacenia Ci zasiłku za pierwsze 33 dni zwolnienia, powinieneś skonsultować się z prawnikiem lub zwrócić się o pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiamy