Porada w sprawie wynagrodzenia za pracę.
Pytanie z dnia 09 września
Witam,
Nie otrzymałam wypłaty za miesiąc poprzedni, w tamtym miesiącu dokładnie w połowie pracodawca zwolnił mnie bez okresu wypowiedzenia na umowie zleceniu za nienależyte wykonywanie czynności. W umowie jest tylko zapis:
„ W przypadku nienależytego lub mieterinowego wykonywania czynności będących przedmiotem umowy Zamawiający może obniżyć wynagrodzenie Wykonawcy za nienależycie lub nieterminowo wykonane czynności.”
Czy w takim razie to jest zgodne z prawem że nie dostałam wynagrodzenia?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla udzielenia rzetelnej porady niezbędne jest zapoznanie się z umową i ustalenie czy wywiązała się Pani z obowiązków, czy nie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, należałoby dokonać analizy całej umowy, aby ocenić zasadność działania zleceniodawcy - czy mógł wypowiedzieć umowę zlecenia bez zachowania okresu wypowiedzenia, jaka była procedura zmierzająca do naliczenia mniejszego wynagrodzenia (jakiś wcześniejszy monit, z jakim wyprzedzeniem, etc.). Gdyby Pani była zainteresowana odpłatną usługą w tym zakresie to zapraszam do kontaktu. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...