Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.

Pytanie z dnia 03 stycznia 2022

Witam mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy o pracę umowa była zawarta na 2lata koczy się w marcu chciałam się zapytać jaki jest okres wypowiedzania i czy pracodawca będzie musiał mi zaplacic teraz za dni urlopowe tego roku których nie wykorzystam u niego

Dzień dobry, okres wypowiedzenia wynosi aktualnie miesiąc. Jeśli nie wykorzysta Pani urlopu w naturze, pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent, oczywiście liczony tylko do dnia rozwiązania umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 stycznia 2022 16:06 Zmodyfikowano dnia: 3 stycznia 2022 16:06 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, co do zasady (zakładam, że w umowie nie ma odrębnych ustaleń bardziej korzystnych dla pracownika) przy umowie o pracę na czas określony i stażu pracy trwającym co najmniej 2 lata okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc kalendarzowy - ale to w przypadku, jeśli któraś ze stron umowy dokonała jej rozwiązania. Natomiast jeśli umowa jest zawarta na czas określony do wskazanej w niej daty - z tą datą ustanie stosunek pracy, nie będzie biegł okres wypowiedzenia. Odnośnie zapłaty za zaległy urlop - tak, pracodawca będzie musiał Pani wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 3 stycznia 2022 17:58 Zmodyfikowano dnia: 3 stycznia 2022 17:58 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.