Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.
Pytanie z dnia 03 stycznia 2022
Witam mam pytanie odnośnie wypowiedzenia umowy o pracę umowa była zawarta na 2lata koczy się w marcu chciałam się zapytać jaki jest okres wypowiedzania i czy pracodawca będzie musiał mi zaplacic teraz za dni urlopowe tego roku których nie wykorzystam u niego
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, okres wypowiedzenia wynosi aktualnie miesiąc. Jeśli nie wykorzysta Pani urlopu w naturze, pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent, oczywiście liczony tylko do dnia rozwiązania umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, co do zasady (zakładam, że w umowie nie ma odrębnych ustaleń bardziej korzystnych dla pracownika) przy umowie o pracę na czas określony i stażu pracy trwającym co najmniej 2 lata okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc kalendarzowy - ale to w przypadku, jeśli któraś ze stron umowy dokonała jej rozwiązania. Natomiast jeśli umowa jest zawarta na czas określony do wskazanej w niej daty - z tą datą ustanie stosunek pracy, nie będzie biegł okres wypowiedzenia. Odnośnie zapłaty za zaległy urlop - tak, pracodawca będzie musiał Pani wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.