Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.
Pytanie z dnia 04 maja 2023
Od 27.03.23 roku jestem zatrudniona na umowie o pracę próbnej na 3 miesiące, gdzie w umowie jest zawarte, iż wypowiedzenie w tym okresie trwa tydzien. Zlozylam wypowiedzenie 30.04.23 rok. Którego powinnam mieć ostatni dzień pracy? Oni uznali 20.05.23r.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, okres wypowiedzenia umowy o pracę, zawartej na 3 miesięczny okres próbny wynosi 2 tygodnie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Radosław Politowski Radca prawny (Od 2009)
Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Politowski
Jana Matejki 21/2, 80-232 Gdańsk
Dzień dobry, pracodawca przyjął ustawowy okres wypowiedzenia, który w Pani przypadku wynosił 2 tygodnie i kończy się w sobotę. Stąd ten 20 maja. Pracodawca przyjął tu, że ten dłuższy termin z ustawy jest dla Pani korzystniejszy. Zgodnie z orzecznictwem z zakresu prawa pracy, może Pani żądać od pracodawcy skrócenia tego okresu wypowiedzenia, skoro tak ma Pani zapisane w umowie i jest to dla Pani korzystniejsze. Tak należy argumentować pisemnie u pracodawcy, jeżeli chce Pani ten okres skrócić poniżej ustawowego minimum. Przy tygodniowym okresie wypowiedzenia z umowy, umowa o pracę powinna skończyć się w sobotę 13 maja. W razie potrzeby przygotowania pisma lub udzielenia dalszej porady, proszę o kontakt. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.