Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.
Pytanie z dnia 14 kwietnia
Dzień dobry. Sprawa wygląda następująco: dostałam do podpisania wypowiedzenie za porozumieniem stron a w razie braku chęci podpisania zostało mi przedłożone wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę(umowa na czas nieokreślony) podano nienależyte wywiązywanie się z obowiązków, co opóźniało pracę(nie wiem czyja). Jako dowód zostały wymienione daty e-maili.Byly to dni e-mail z dnia ….bez podania czego tą korespondencja dotyczyła, bez opisania pomiędzy kim ta korespondencja była i nie zostały załączone i przedstawione mi te maile. Nie przypominam sobie tych e-maili i nie wiem, jaką treść w nich była. Będąc w szoku nie podpisałam nic. Nie pozwolono mi otworzyć komputera, żeby sprawdzić o które wiadomości chodzi. Kazano mi natychmiast oddać sprzęt i opuścić budynek biurowy. Nie wręczono mi kopiii podpisanego wypowiedzenia.Chcialam się spytać o możliwości i szanse przy odwołaniu do Sądu Pracy.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, niestety nie napisała Pani czy zgodziła się na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron i takie porozumie podpisała, czy też podpisała odbiór oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu Pani umowy o pracę.. ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.