Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.
Pytanie z dnia 11 kwietnia
Witam, proszę o poradę w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej od 01.12.2024 do listopada 2025 (okres wypowiedzenia 2 tyg).
Dziś dostałam się do nowej pracy i muszę jutro złożyć wypowiedzenie, w poniedziałek muszę się wstawić w nowej pracy ,dlatego chciałabym złożyć wypowiedzenie bez wykonania okresu wypowiedzenia i zakończyć współpracę natychmiast. Niestety nie wiem czy mój pracodawca to uzna . Prosze o poradę co zrobić
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca nie musi się zgadzać na rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Ponadto, skoro nie chce Pani, by taki okres wypowiedzenia obowiązywał, to powinna złożyć propozycję rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron, a nie wypowiedzenie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Jedynym rozwiązaniem jest w tej sytuacji rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Jednostronne wypowiedzenie umowy będzie się wiązać z koniecznością świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Zalewska Adwokat (Od 2023)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Zalewska
Gen. Józefa Bema 11 lok. 82, 15-369 Białystok
Dzień dobry. Jeżeli chce Pani rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia to należy zaproponować obecnemu pracodawcy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron (aby okres wypowiedzenia nie obowiązywał). Pracodawca może, ale nie musi zgodzić się na takie rozwiązanie. Z poważaniem, adwokat Katarzyna Zalewska
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.