Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.

Pytanie z dnia 08 kwietnia 2022

Witam. Chciałabym uzyskać informacje na temat wypowiedzenia.
Umowa o prace zawarta w dniu 31.12.2020 na czas nieokreślony od 01.01.2021. W dniu 01.04.2022 - doręczenie do ręki wypowiedzenia szefowi.
08.04.2022 - szef informuje, ze data na wypowiedzeniu została wpisana błędna 01.04.2022 a powinna być 31.03.2022 przez co wypowiedzenie nie jest ważne dając do zrozumienia żeby przynieść nowe wypowiedzenie pod koniec kwietnia 2022 co równa się z kolejnym nieplanowanym miesiącem pracy w firmie. Co zrobić?

Dzień dobry, wypowiedzenie jest ważne. Jeśli zostało złożone 1 kwietnia, bieg wypowiedzenia zakończy się 31 maja. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 kwietnia 2022 18:51 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2022 18:51 Obejrzało: 268 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, jeśli wypowiedzenie zostało doręczone pracodawcy do ręki w dniu 1 kwietnia 2022 roku to od tej daty liczy się okres wypowiedzenia, nie wcześniejszej. Wręczone wypowiedzenie jest skuteczne, nie ma potrzeby przynosić kolejnego. Na jakiej podstawie szefostwo twierdzi, że zostało doręczone w marcu a nie w kwietniu? Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 10 kwietnia 2022 18:36 Zmodyfikowano dnia: 10 kwietnia 2022 18:36 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.