Porada w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę.
Pytanie z dnia 08 kwietnia 2022
Witam. Chciałabym uzyskać informacje na temat wypowiedzenia.
Umowa o prace zawarta w dniu 31.12.2020 na czas nieokreślony od 01.01.2021. W dniu 01.04.2022 - doręczenie do ręki wypowiedzenia szefowi.
08.04.2022 - szef informuje, ze data na wypowiedzeniu została wpisana błędna 01.04.2022 a powinna być 31.03.2022 przez co wypowiedzenie nie jest ważne dając do zrozumienia żeby przynieść nowe wypowiedzenie pod koniec kwietnia 2022 co równa się z kolejnym nieplanowanym miesiącem pracy w firmie. Co zrobić?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, wypowiedzenie jest ważne. Jeśli zostało złożone 1 kwietnia, bieg wypowiedzenia zakończy się 31 maja. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, jeśli wypowiedzenie zostało doręczone pracodawcy do ręki w dniu 1 kwietnia 2022 roku to od tej daty liczy się okres wypowiedzenia, nie wcześniejszej. Wręczone wypowiedzenie jest skuteczne, nie ma potrzeby przynosić kolejnego. Na jakiej podstawie szefostwo twierdzi, że zostało doręczone w marcu a nie w kwietniu? Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.