Porada w sprawie złożonego wypowiedzenia umowy o prace.

Witam mam pytanie odnośnie złożonego przeze mnie wypowiedzenia do pracodawcy. Jakie przysługują mi prawa ? Czy mam prawo odmówić pracowania w soboty w okresie wypowiedzenia ? Czy ma obowiązek zapłacić mi za nadgodziny lub czy tez powinien zrobić grafik tak żeby tych nadgodzin nie było ? Czy ma obowiązek ciągiem dac mi płatny urlop czy tez może go rozdzielić na poszczególne dni? Nie ukrywam ze tej drugiej opcji raczej nie akceptuje… Chciałabym również zapytać o odpowiedzialność materialna która niby mamy ponosić jako pracownice za brakujący towar przy inwentaryzacji sklepu dodam ze mamy pokrywać koszty braków z własnej kieszeni gdzie ja nie podpisywałam nic takiego na umowie ? Chciałabym również uzyskać odpowiedz na temat urlopu. Czy to prawda ze pracodawca ma prawo zabierać mi bez mojej zgody urlop kiedy mu się podoba a mi zostaje tylko 14 dni urlopu wypoczynkowego którego nie może mi ruszyć? Wmówiono mi ze taki panuje tam regulamin … co dla mnie jest jakaś abstrakcja bo nie ma nigdzie takiego prawa. Proszę o odpowiedz. Dziękuje