Porada w sprawie zwolnienia dyscyplinarnego.
Pytanie z dnia 07 lipca 2022
Witam . Potrzebuję porady prawnej dotyczącej mojego bezpodstawnego zwolnienia dyscyplinarnego z pracy przez firmę ............... . Byłam pracownikiem na stanowisku asystenta kierownika ,w firmie pracowałam 4,5roku. Wniosłam do sądu odwołanie otrzymalam pismo z sądu z propozycją dogadania się z pracodawcą pozasadownie przez mediatora. Czy jest szansa na pomoc w odpowiedzi do sądu oraz napisania do centrali byłego pracodawcy z propozycją dogadania się pozasądownie oczekując odszkodowania za bezpodstawne zwolnienie ,korektę świadectwa pracy oraz zadośćuczynienie za wyrządzone krzywdy między innymi za fałszowanie czasu pracy oraz mobbing.
Dzień dobry, specjalizuję się w sprawach z zakresu prawa pracy. Zapraszam do kontaktu, wycenię swoje usługi. Na pewno uda się ustalić kompromis z pracodawcą, z doświadczenia wiem, że pracodawcy w większości wolą ugody niż brnąć do końca postępowania. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Zapraszam do kontaktu. Wstępnie przeanalizuję sprawę i dokonam wyceny usługi. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Wróbel Adwokat (Od 2021)
Kancelaria adwokacka Adwokat Anna Wróbel
Żeligowskiego 32/34 lok. 501, 90-643 Łódź
Dzień dobry. Jeżeli jest Pani zainteresowana moją pomocą, to zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam adwokat Anna Wróbel
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.