Porozumienie trójstronne.
Pytanie z dnia 23 sierpnia 2023
Witam, Ten sam właściciel przenosi pracownika do swojej drugiej firmy.Rozwiązanie umowy i nowe zatrudnienie. Dołączone porozumienie trójstronne na przeniesienie urlopu. Dodatkowo w warunkach zatr. przeniesienie badań lekarskich oraz okresu wypowiedzenia 3miesiace. Nie przeniesiono czasu zatrudnienia 20lat wiec nie ma ciągłości do ewentualnej odprawy w nowej firmie. Czy można się o to upominać żeby było uwzględnione np w porozumieniu trójstronnym i na jakiej podstawie ? Nie dotyczy ta sytuacja art 23.1 K.P
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...