Porozumienie z pracodawcą w sprawie wypłaty odprawy po wypowiedzeniu umowy.

Pytanie z dnia 31 stycznia 2022

dzień dobry,
Po zakończeniu umowy o pracę pracodawca proponuje wypłatę odprawy w ratach, chce podpisać porozumienie w tej sprawie, oprócz harmonogramu spłat, jest w nim zapis:
"Pani ........ oświadcza, że nie roszczy wobec Spółki..... żadnych
pretensji w związku z rozłożeniem w/w płatności na części."
Obawiam się, że mimo porozumienia nie będzie spłacał rat w terminie jaki zapis można dodać, żeby zagwarantować sobie terminowość wypłat.

Dzień dobry, bez analizy całego tekstu porozumienia nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 stycznia 2022 10:13 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2022 10:13 Obejrzało: 375 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, żaden zapis Pani tego nie zagwarantuje. Natomiast zrzeczenie się roszczenia odsetkowego będzie tym bardziej powodowało, że pracodawca nie będzie się spieszył z zapłatą odprawy. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 31 stycznia 2022 14:19 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2022 14:19 Obejrzało: 373 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.