Porozumienie zmieniąjace warunki płacy w czasie koronawirusa.
Pytanie z dnia 03 maja 2020
Pracodawca podpisał z zw.zaw porozumienie obniżające wynagrodzenie o 20% na 3 miesiące. Dodatkowo wprowadza rotacyjne postojowe ekonomiczne, co miesiąc dla innych osób. Czy pracodawca ma obowiązek wskazać kogo w jakim czasie dotknie 50%? Nie mamy takiej informacji.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spory z firmami
- Własność intelektualna
- Restrukturyzacja firm
- Działalność gospodarcza
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
