Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy.

Pytanie z dnia 23 kwietnia 2020

Witam, dostałem wczoraj tj. 22.04.2020 porozumienie zmieniające do umowy o pracę na 3/4 etatu z datą 1.04.2020. (na 3 miesiące) Czy tak można? Już tyle dni kwietnia ubyło, powinno być od maja 3/4 etatu. Cały kwiecień pracuje i teraz na siłę idę na urlop żeby zejść z godzin żeby się zgadzało na 3/4 etatu

Dzień dobry Na porozumienie pracownik może się nie zgodzić. Można zaproponować pracodawcy, iż podpisze Pani porozumienie np. od przyszłego miesiąca. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 kwietnia 2020 17:43 Zmodyfikowano dnia: 23 kwietnia 2020 17:43 Obejrzało: 220 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Nie może zmieniać warunków pracy i płacy z datą wsteczną, nawet gdy wyrazi Pani na to zgodę. Działanie pracodawcy jest niezgodne z prawem.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 kwietnia 2020 10:07 Zmodyfikowano dnia: 24 kwietnia 2020 10:07 Obejrzało: 216 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.