Porozumienie zmieniające warunki pracy i płacy z powodu koronawirusa.

Pytanie z dnia 30 listopada 2020

Dzień dobry.

W związku z tymczasowym zamknięciem hotelu, w którym pracuje zostałam wraz z większą częścią pracowników wysłana do domu. Zostało podpisane porozumienie o obniżeniu wymiaru pracy do 50% przez przedstawicieli. Dyrektor hotelu określiła iż jesteśmy wysyłani do domu bez obowiązku pracy nawet zdalnej( chyba ,że są chętni), ale po powrocie i otwarciu będziemy musieli odpracować godziny...
Czy w związku z tym, że pracownik jest zdolny i gotowy do pracy powinien mieć taki obowiązek? Byłabym wdzięczna za informacje zwrotną.

wynagrodzenie, porozumienie zmieniające, koronawirus

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.