porzucenie pracy

Umowa została zawarta, choć niezgodnie z przepisami. Nie wiadomo jednak na jakich warunkach i na jaki okres. A jaki ma Pani problem? Pozdrawiam

Każda umowa, nawet ustna, wiąże. Przecież wielokrotnie kupuje Pani pieczywo czy gazety i nie bierze paragonu. Czy to jednak oznacza, że nie było umowy? Jeżeli była to umowa o pracę, proszę złożyć wypowiedzenie na piśmie i wysłać poleconym do pracodawcy. Okres wypowiedzenia - 2 tygodnie liczone od dnia odebrania wypowiedzenia przez pracodawcę. Jeżeli była to umowa zlecenia, to proszę zrobić to samo, ale wtedy można wskazać, że wypowiedzenie następuje bez terminu z ważnej przyczyny. Taka jest moja opinia. Co do SMS - teoretycznie jest to forma dowodowa w postępowaniu cywilnym, ale wszystko zależy od jego treści oraz od tego czy jest tam Pani podpis. Poza tym ważne, by SMS był wysłany na numer telefonu pracodawcy lub innej osoby u niego zatrudnionej, zajmującej się sprawami kadrowymi