Posiadałam umowę zlecenie i pracowałam jako promotorka w media markt ale ostatnie pare dni pracy jakie miałam wpisane w grafiku, nie przychodziłam do pracy wcale .Moja przełożona zorientowana się po przejrzeniu monitoringu w sklepie ze nie było mnie w dniach, w których powinnam być w pracy i podobno wyciagnie konsekwencje prawne .Czy to możliwe skoro na umowie nie ma żadnej informacji o tym iz będą wyciągane konsekwencje prawne jeśli ktoś nie będzie się stosował do grafiku pracy ?Pozdrawiam