Postępowanie sądowe wobec pracodawcy - niewypłacona pensja
Pytanie z dnia 11 maja 2021
Czy mogę wszcząć postępowanie sądowe wobez pracodawcy u którego pracowałem bez umowy, który nie wypłacił mi ostatniej pensji i mogę to udowodnić? Jeśli tak to jak powinienem to zrobić
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, jeżeli praca odbywała się bez umowy, to wnosi Pan pozew o ustalenie stosunku pracy i zapłatę zaległego wynagrodzenia. Musi Pan wykazać, że Pana praca miała ceny stosunku pracy. Pomocne mogą być np. przesłuchanie współpracowników, listy obecności itp. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Sławomir Wójcik Radca prawny (Od 1999)
KancelariaWójcik.Com KANCELARIA PRAWNA
Kościelna 4, 62-030 Luboń
Dzień dobry, przed skierowaniem sprawy do sądu trzeba zebrać wszystkie dowody, przemyśleć co z nich wynika, opisać Pana pracę i płacę, napisać które dowody potwierdzają, że Pan był pracownikiem i że nie otrzymał Pan ostatniej pensji. Z tego powodu, że nie ma Pan dowodów na piśmie, przed rozpoczęciem sprawy powinien Pan konkretnie opisać sytuację radcy prawnemu, odpowiedzieć na jego pytania i poprosić o ocenę czy pozew ma szanse wygranej. Pozdrawiam radca prawny Sławomir Wójcik Poznań / Luboń kancelaria@kancelariawojcik.com tel.: 790 49 12 16
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry należy wnieść pozew do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy i wynagrodzenie W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.