Postępowanie sancyjne pracodawcy a a ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 08 czerwca 2020

Witam serdecznie!
Jeśli wobec pracodawcy zostało otwarte postępowanie sanacyjne i w tym momencie pracodawca likwiduje stanowisko pracy i rozwiąże umowę o pracę z pracownicą w ciąży, to jaka postawa prawna ma być wpisana w świadectwie pracy żeby zwolniona pracownica mogła liczyć na zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego?

pracownica w ciąży, ochrona pracy, postępowanie sanacyjne

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.