Postępowanie sancyjne pracodawcy a a ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 08 czerwca 2020
Witam serdecznie!
Jeśli wobec pracodawcy zostało otwarte postępowanie sanacyjne i w tym momencie pracodawca likwiduje stanowisko pracy i rozwiąże umowę o pracę z pracownicą w ciąży, to jaka postawa prawna ma być wpisana w świadectwie pracy żeby zwolniona pracownica mogła liczyć na zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spory z firmami
- Własność intelektualna
- Restrukturyzacja firm
- Działalność gospodarcza
- ...