Potrącenie z wynagrodzenia.

Pytanie z dnia 09 marca 2022

Witam serdecznie, pracuje w sklepie spozywczym a szefowa zabiera pieniądze z wypłaty za np. Nie odpisanie na wiadomość do godziny która ona wyznaczyła, lub niedopilnowanie czegoś. Czy jest to legalne? Gdzie mogę to zgłosić?

Witam, opisane zachowania pracodawcy są niezgodne z prawem. Można zgłosić sprawę do sądu pracowniczego, wnosząc o zapłatę pełnego wynagrodzenia, pozdrawiam adw. Katarzyna Korgól

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 marca 2022 14:47 Zmodyfikowano dnia: 9 marca 2022 14:47 Obejrzało: 257 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Może Pani zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy lub wystosować pozew do sądu.

Odpowiedź nr 2 z dnia 9 marca 2022 14:49 Zmodyfikowano dnia: 9 marca 2022 14:49 Obejrzało: 257 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, takie działanie jest nielegalne. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 3 z dnia 9 marca 2022 15:01 Zmodyfikowano dnia: 9 marca 2022 15:01 Obejrzało: 257 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.