potrącenie z wynagrodzenia
Pytanie z dnia 27 czerwca 2019
Witam ,
Pracodawca potrącił mi z pensji 100 zł z tego powodu ze nie wykonałem raportu który według umowy którą podpisywałem nie są moim obowiązkiem . W dodatku używał wulgarnych sformułowań w moja stronę twierdząc ze ,,Czas dojrzeć” . Mam pytanie czy mogę się nie zgodzić na takie potrącenie .
Agnieszka Łozińska Adwokat (Od 2015)
Kancelaria Adwokacka Agnieszka Łozińska
aleja Kasztanowa 18 lok. 19/3, 53-125 Wrocław
Witam, jeśli jest Pan zatrudniony na umowę o pracę, to wygląda jakby pracodawca wymierzył Panu karę pieniężną. Niemniej jednak o zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz - co istotne - informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
