potrącenie z wynagrodzenia

Pytanie z dnia 27 czerwca 2019

Witam ,
Pracodawca potrącił mi z pensji 100 zł z tego powodu ze nie wykonałem raportu który według umowy którą podpisywałem nie są moim obowiązkiem . W dodatku używał wulgarnych sformułowań w moja stronę twierdząc ze ,,Czas dojrzeć” . Mam pytanie czy mogę się nie zgodzić na takie potrącenie .

Witam, jeśli jest Pan zatrudniony na umowę o pracę, to wygląda jakby pracodawca wymierzył Panu karę pieniężną. Niemniej jednak o zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz - co istotne - informując go o prawie zgłoszenia sprzeciwu i terminie jego wniesienia. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 czerwca 2019 23:04 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2019 23:04 Obejrzało: 197 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.