Powód rozwiązania umowy o pracę.
Pytanie z dnia 26 stycznia 2023
Czy przy rozwiązaniu umowy o pracę można podać przyczynę z powodu innego pracownika
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli to pracownik wypowiada umowę o pracę to nie trzeba podawać przyczyny. To dotyczy tylko sytuacji kiedy to pracodawca wypowiada umowę i to tylko jeśli wypowiada umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. W przypadku wypowiedzenie stosunku pracy przez pracodawcę, przyczyna wypowiedzenia musi dotyczyć pracownika, którego dotyczy wypowiedzenie. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- Nieruchomości
- ...