pozew o niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie
Pytanie z dnia 27 marca 2019
Dzień dobry. Czy jeśli sprawa w sądzie pracy o niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne została przez 2 powodki wygrana i odszkodoowanie dla jednej wynosi kwota 1 msc pracy a drugiej 3 msc. I sprawe wygrałyśmy to w jakim terminie pracodawca powinien wypłacić pieniądze
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, co do zasady niezwłocznie, a jak się spóźni, można naliczyć mu odsetki (o ile przyznano je w wyroku). Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Katarzyna Hankiewicz-Jackowska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego KHJ Katarzyna Hankiewicz-Jackowska
Legnicka 52 lok. 503, 54-204 Wrocław
Dzień dobry. Jeśli pracodawca złożył wniosek o uzasadnienie w termie 7 dni od dnia ogłoszenia wyroku przez Sąd I instancji, to ma 14 dni od doręczenia wyroku wraz z uzasadnieniem do złożenia apelacji. Jeśli apelacja zostanie złożona to wyrok uprawomocni się dopiero po rozstrzygnięciu sprawy przez Sąd II instancji. Proponuję skontaktować się z Sądem czy taki wniosek został złożony. i monitorować i czy wpłynęła apelacja. Jeśli apelacji nie będzie wyrok jest prawomocny i natychmiast wykonalny. Pozdrawiam serdecznie radca prawny Katarzyna Hankiewicz- Jackowska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Własność intelektualna
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- Nieruchomości
- ...