Pozew przeciwko byłemu pracodawcy o mobbing i nękanie. Koszty pozwu sądowego.

W sprawach, w których wartość przedmiotu sporu przewyższa 50 000 złotych, od pracownika pobiera się opłatę stosunkową. W opisanym przypadku sąd pobierze od pracownika opłatę w wysokości 5 % od wartości przedmiotu sporu ponad kwotę 50 000 zł. A zatem wysokość opłaty wyniesie 32 500 zł. Wynagrodzenie dla pełnomocnika ustalane jest indywidualnie, zależy od nakładu pracy, złożoności sprawy, renomy prawnika. Jednakże obowiązuje minimum zakreślone rozporządzeniem od wartości przedmiotu sprawy i w tym przypadku jest to min 10 800 zł.

Szanowna Pani, zapraszam do kontaktu. Zajmuję się takimi sprawami. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny Tel. 501 243 454, e-mail: kancelaria@jaworska-turla.pl