Praca a koronawirus.

Pytanie z dnia 21 kwietnia 2020

1 kwietnia podpisałem porozumienie na obniżkę zarobków z 22 na 17,90. 20 kwietnia otrzymałem oświadczenie, że w tym porozumieniu był błąd i powinno być 16,30. Na to nie chcę się zgodzić. Dostałam wypowiedzenie warunków umowy, ale są tam kwoty z 17,90 na 16.30. W momencie odrzucenia 3 ostatnie miesiące pracy zapłacą mi 17,90. Czy można unieważnić to porozumienie? Skoro było z błędem. Chciałbym wypowiedzenie z 22 na 16,30 Grzegorz

praca, wypowiedzenie, koronawirus, warunki zmieniajace

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.