Praca w czasie koronawirusa.

Pytanie z dnia 04 kwietnia 2020

Witam, pracowałam w aktualnej firmie od stycznia tamtego roku na umowę o pracę na 1/2 etatu, po upływie tego czasu, od 1 stycznia tego roku, uzgodniłam z pracodawcą umowę o pracy na cały etat, w związku z korona wirusem wczoraj zostałam postaniona przed takim wyborem : podpisanie umowy o wymiarze 1/8 etatu lub jeśli nie zgodzę się na to wypowiedzenie mojej umowy w okresie miesiąca. Pracodowaca tłumaczył się tym, że nie stać go na utrzymanie pracowników na pełny etat oraz że nie przysługuje mu dofinansowanie w czasie korinawirus.
Czy jest to możliwe, czy mój pracodawca mógł tak postąpić i czy rzeczywiście nie przysługuje mu prawo do dofinansowania?

Dzień dobry, pracodawca mógł zaproponować zawarcie porozumienia. Nie sposób ocenić czy przysługuje jemu jakiekolwiek dofinansowanie, bo podała Pani zbyt mało danych. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 kwietnia 2020 14:23 Zmodyfikowano dnia: 6 kwietnia 2020 14:23 Obejrzało: 127 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.