praca w godzinach nadliczbowych

Pytanie z dnia 22 stycznia 2019

Witam. Jestem pracownicą firmy pakującej i ostatnio byłam na zwolnieniu lekarskim przez 2 tygodnie z powodu problemów nadgarstkami. Lekarz stwierdził że będę musiała zmienić pracę ponieważ ona za ciężka jak dla mnie(mam problemy od roku również z nogą). Pierwszego dnia po powrocie ze zwolnienia zostałam zmuszona do pójścia na nadgodziny choć kierownik wiedział o problemach z moimi rękami. Czy pracodawca może zmusić mnie do pójścia na nadgodziny jeżeli wiedzą że sa dla mnie uciążliwe warunki pracy?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.