Praca w nadgodzinach. System akordowy czasu pracy.
Pytanie z dnia 18 lipca 2021
Dzień dobry. Pracuję na magazynie pod Poznaniem. Praca w nocy na akord. Pracę zaczynam od 21 do 5. Jednak od marca pracodawca wprowadził nadgodziny gdzie pracujemy po 10 godzin dziennie przez 3 lub 4 dni. Bo różnie to bywa wszystko zależy od ilości składanych zamówień. Przykładowy tydzień pracy to 3 dni po 10h jeden dzień 8h i ostatni dzień np. 5h. Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca może kazać prawie codziennie przez 4 miesiące zostawać dłużej w pracy? Dodam że nadgodziny w tej firmie to już jest codzienność bo pracodawcą nie informuje swoich pracowników że w danym dniu są nadgodziny. Dodam też że tylko na nocnej zmianie są nadgodziny. Na zmianach dziennych nie muszą zostawać dłużej w pracy. Proszę o odpowiedź czy w takim przypadku można zgłosić to do inspekcji pracy lub czy cokolwiek można zrobić w związku z tymi nadgodzinami. Pozdrawiam.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.